Nel 2022, la Pubblica Amministrazione italiana ha affrontato una serie di problemi persistenti, tra cui un aumento del 13% dei cosiddetti “furbetti del cartellino” e un totale di 7,6 milioni di euro di stipendi arrotondati attraverso lavori extra non autorizzati. Questi dati, rivelati dalla Corte dei conti nel suo Giudizio di Parificazione del Rendiconto generale dello Stato per l’esercizio finanziario 2022, mettono in luce le sfide che la Pubblica Amministrazione deve affrontare per garantire l’efficienza e l’integrità del suo personale.
La tabella seguente riassume le principali scoperte del rapporto:
| Problema | Dettagli | Percentuale o Importo |
|---|---|---|
| Furbetti del cartellino | Aumento dei casi di falsa attestazione della presenza in servizio | Aumento del 13% rispetto al 2021 |
| Lavori extra non autorizzati | Importo totale di stipendi arrotondati attraverso lavori extra non autorizzati | 7,6 milioni di euro |
| Sanzioni amministrative | Sanzioni amministrative per lavori extra non autorizzati | Oltre 4,5 milioni di euro |
| Casi di licenziamento | Casi di licenziamento dovuti a false attestazioni della presenza in servizio | 30% dei casi di licenziamento |
Questi dati evidenziano la necessità di rafforzare le misure di controllo e di responsabilizzazione all’interno della Pubblica Amministrazione. Mentre le sanzioni amministrative e i licenziamenti rappresentano una risposta a queste pratiche scorrette, è evidente che esiste ancora un margine significativo per prevenire tali comportamenti attraverso una migliore supervisione e regolamentazione.
